みんなエアー、『ウェルビーイング・ウィーク ~幸せな生き方、働き方を考える』 集大成イベント「みんなの働き方EXPO2022」を8/30(火)開催

〜ウェルビーイングに取り組みたい経営者・人事・総務担当者必見!ウェルビーイングの有識者や実践者 各界の著名人が登壇~

「顔の見えるライフスタイル」の実現を目指す株式会社UPDATER(所在地:東京都世田谷区、代表取締役:大石英司)のWell-being tech事業「みんなエアー」(https://minnaair.com/)は、株式会社TBSラジオ(所在地:東京都港区 代表取締役社長:三村孝成)と共同で、「みんなの働き方EXPO2022」を開催することをお知らせいたします。

公式Webサイト:https://minnaair.com/blog/week2022-expo/

 

なお「働き方EXPO」はTBSラジオと共同で、2022年8/8(月)~14(日)の7日間にわたって開催した『ウェルビーイング・ウィーク ~幸せな生き方、働き方を考える』キャンペーンの集大成として開催いたします。

参考:『ウェルビーイング・ウィーク ~幸せな生き方、働き方を考える』キャンペーン公式Webサイト、https://minnaair.com/blog/week2022/

 

 

 

■「みんなの働き方EXPO2022」開催の背景

日本政府の働き方改革法案の施行、コロナ禍によるリモートワークの増加、SDGs の世界的な浸透による働く職場のWell-being 概念の定着、デュアルワークやワーケーションの普及など、私たちの働き方は大きく変わろうとしています。

その中で求められている「幸せな職場・働き方」。 どういう職場が「幸せ」なのか?

この答えを見つけるために、「みんなの働き方EXPO2022」ではさまざまなゲストをお呼びし、みんなのWell-beingを探っていきます。

 

 

 

■「みんなの働き方EXPO2022」開催概要

「みんなの働き方EXPO2022」は、次の通り開催いたします。

名称 みんなの働き方EXPO2022
開催日時 2022年8月30日(火)11:00~16:30
開催場所 オンラインLIVE開催

※専用アプリのダウンロードなしでご視聴いただけます。

参加費用 視聴無料/事前予約制
お申し込み方法 公式サイトからお申し込みください。
公式サイト https://minnaair.com/blog/week2022-expo/
主催 株式会社UPDATER

株式会社TBSラジオ

注意事項 ・当日の配信内容の録画や録音などにより、インターネット上に公開することはご遠慮ください。

・講演内容および時間は、予告なく変更される場合があります。

・お申し込み多数の場合は抽選となります。

 

 

■当日の講演テーマ

「みんなの働き方EXPO2022」では、当日、次のようなプログラムをご用意しています。

メインテーマの4セッションの他、みんなエアーがゲストとお送りする「Well-beingの第1歩は空気から!」のミニセッションも予定しています。

 

 

モデレーター

株式会社UPDATER 代表取締役

TBSラジオ『スナックSDGs』パーソナリティ

大石英司

 

 

■Session 1 11:00~12:00
「これからのみんなの幸せな働き方」

Well-being=身体的、精神的、社会的に幸せな状態であること。
幸せって、なんでしょうか?
私たちが欲しいのはどんな未来でしょうか?
いま、もっとも知りたい「ウェルビーイング」を幸せな働き方から紐解く60分。

 

 

■Session 2 12:30~13:30
「誰も取り残さない働き方~人生100年時代!50歳からの幸せ~」

新型コロナウイルス感染症の拡大などにより、私たちの働き方は大きく変化しテレワークや多拠点居住は珍しいことではなくなりました。
人生100年時代と言われる現代。社会環境の急速な変化を踏まえながら、50歳以上を生きていくことを楽しめる社会を、私たちはどのように作ればいいのでしょうか。

 

 

■Session 3 14:00~15:00
「誰も取り残さない働き方~シングル育児とシングル介護~」

新型コロナウイルス感染症の拡大が引き起こした学級閉鎖や、様々な施設の休止。
予測不能な急激な変化で、大きな影響を受けたのはシングル育児やシングル介護に取り組む方たちでした。
自治体は、企業は、自分自身は…、もしもの時に、なにができるのでしょうか。

 

 

■Session 4 15:30~16:30
「幸せな働き方の企業に資本が集まる理由」

幸せな働き方を実践すると、企業活動にどのような影響を生み出すのでしょうか。
その活動を投資家や金融企業はどう評価するのでしょうか。
Z世代が就職活動で選びたくなる企業の条件とはどういうものでしょうか。
幸せな働き方を実践すると信頼と資本が集まることを学ぶ60分。

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